年轻人频繁离职与哪些因素有关,原因是什么（离职的三大因素）

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1.我觉得身边很多同龄人频繁跳槽，最重要的原因就是没有人生历程，很难在最初的几份工作中快速找到自己的定位和未来的职业规划。归根结底，现在房价高，年轻人对首付望而却步，自然没有房贷的压力；父母还在一起工作的不在少数，所以在世上没有赡养父母的烦恼；年轻人对爱情和婚姻的看法正在逐渐改变。高素质的年轻人花自己的钱，没有自己小家庭的压力。现在是互联网高速发展的时代，大量新行业涌现。年轻人更关心的是自己的价值能否得到体现。

2.离开的理由有千万种，离开的理由多如牛毛。为此，我在离职申请表中统计了员工离职的原因。从辞职申请表中直接给出的理由来看，60%是“个人原因”，20%是“回家”，其余五花八门。显然，这和马云无关

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